淮安市企業養老保險1-4月落實情況喜人
今年1至4月份，淮安市人社部門有創新地推進全年企業養老保險工作任務的落實，實現了企業養老保險各項工作目標全面“飄紅”，達到了“一確保、六過半、一超時”。
“一確保”：全市共支付15.88萬名企業離退休人員養老金89760萬元，確保了離退休人員養老金按時足額100%社會化發放；
“六過半”：全市參保職工人數達61.18萬人，完成省目標的99.16%；凈增參保職工1.79萬人，完成省目標的74.51%；農民工參保6.24萬人，完成省目標的102.27%；清理企業往年欠繳養老保險費2299萬元，完成省目標的71.84%；退休人員社會化管理率和檔案接收率均達100%，分別超省目標的5個和7個百分點；為13.29萬名退休人員提供了第二輪免費體檢；
“一超時”：全市征繳當期養老保險費104238萬元，完成省目標的42.01%。